Boletin Cvirtualjr de Ricardo

Laboral

Apuntes sobre el ámbito Laboral

Republica del Perú

CONSULTORIA VIRTUAL JR

Se encuentra en la sección: Laboral

Tenga presente:

La jornada maxima laboral para las personas mayores a dieciocho (18) años es de ocho (8) horas diarias

CONTENIDO

  1. Quienes están obligados a llevar la planilla electrónica

  2. La Tercerización y el control de Asistencia

  3. Obligaciones al cesar a un trabajador

Artículos periodísticos

TIPS LABORALES

La Prelación

En el artículo 24° de la Constitución Política del Perú establece que las remuneraciones y beneficios sociales de los trabajadores tienen prioridad sobre cualquier obligación del empleador

La Participación de las utilidades

Se encuentran excluidas de repartir utilidades las cooperativas, las empresas autogestionarias, las sociedades civiles y empresas que que no exceden de veinte (20) trabajadores.

"Las sanciones de cierre temporal de establecimientos u oficina de profesionales independientes, y la suspensión a que se refiere el presente artículo no liberan al infractor del pago de las remuneraciones que corresponde a sus trabajadores durante los días de aplicación de la sanción, ni de computar esos días como laborados para efecto del jornal dominical, vacaciones, régimen de participación de utilidades, compensación por tiempo de servicios y, en general, para todo derecho que generen los días efectivamente laborados. Salvo para el trabajador o trabajadoras que hubieran resultado responsables, por acción u omisión de la infracción por la cual se aplicó la sanción de cierre temporal.(...)"
Artículo 183° SANCIÓN DE CIERRE TEMPORAL DEL TITULO I DEL LIBRO CUARTO INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS

¿Sabias que...?
En las Horas Extras

Las horas extras se pueden incurrir antes de la hora de ingreso o después de la hora de salida, esta no puede ser menor al 25% del valor hora por las primeras 2 horas y del 35% del valor hora por las siguientes horas laboradas.

En los servicios por honorarios

Puede ganar la estabilidad laboral cuando el trabajador presta servicios de nivel técnico para una empresa y emite recibos por honorarios en un lapso de tres (03) años consecutivos, y si es profesional, con seis (06) años acumulados

Los contratos Modales
Los contratos sujetos a modalidad pueden celebrarse bajo distintas modalidades en un lapso de tiempo, siempre que en conjunto no superen el plazo máximo de cinco (05) años
Jornadas mayores a ocho (8) horas diarias
Si bien la jornada laboral en el Perú es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales. El empleador puede establecer jornadas mayores a ocho (8) horas diarias en estos casos no podrá superar en promedio las cuarenta y ocho (48) horas semanales.

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